求人のタイトル2

A1. 通年で募集している職種もございますが、定員に達し次第締切となる場合もありますので、お早めのご応募をおすすめします。

A2. いいえ応募時には必要ありません。後日、担当者からお電話でご連絡した際に、提出をお願いすることがありますが、形式は自由です。ご自身のものをご用意ください。

A3. 経験以上に、前向きな姿勢・コミュニケーション力・成長意欲を重視しています。

A4. 就業希望場所と同じ都道府県にお住まいの方には、原則として対面での面接をお願いしています。ただし、ご都合により難しい場合はオンラインでの対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

A5. 自ら考えて行動できる方、チームワークを大切にできる方、挑戦を楽しめる方を歓迎します。

A6. はい、入社時の導入研修や配属後のOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。

A7. 希望や適性、事業部の状況をふまえ、本人と相談の上で決定します。

A8. 基本的にはありませんが、希望やキャリアパスに応じて異動の可能性もあります。

A9. はい、年齢や社歴に関係なく、実力や成果を評価する仕組みが整っています。

A10. 職種によって異なりますが、チームごとに柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。

A11. 月平均残業時間は11時間程度で、過度な残業が発生しないよう全社的に管理しています。

A12. はい、業務調整の上、ほとんどの社員が計画的に取得しています。取得率も高水準です。

A13. フラットで風通しがよく、年齢・役職を問わず意見を交わせる風土があります。

A14. はい、個人の力だけでなくチーム全体の成果を大切にしているため、協力し合う文化があります。

A15. はい、副業は可能です。申請の義務はありませんが、本業に支障のない範囲での実施をお願いしています。就業時間外での活動であれば、個人の判断を尊重しています。

A16. オンライン・対面ともに、清潔感のある服装であれば私服でも問題ありません。