社員が安心して働ける環境をつくる「会社の土台」を支える

現場の声に応えながら、組織の基盤をつくる

日々の業務の中心は、人事と総務です。採用活動、入退社手続き、勤怠・労務管理、就業規則の整備や社内設備の管理など、社員の「はたらく」を直接支える仕事が多くを占めています。
人事制度の設計や評価・面談の運用など、成長する組織に合わせて“仕組みそのもの”を見直す機会も増えています。

また、必要に応じて広報の対応や経理の管理業務にも関わりながら、管理部全体のバランスを見て業務を調整するのも課長としての役割です。
社内の小さな困りごとに先回りで対応できるよう、アンテナは常に広げています。