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  • 【アルバイト・パート】求人サイト案内のテレフォンアポインター/“人柄重視”の採用で、未経験からでも社会貢献できる仕事を。

    「◯◯さん、おめでとうございます!」 アポが取れた瞬間、部署全体に拍手が鳴り響く──。 ACMEEはそんな“人を全力で応援する文化”の会社です。 建築・医療・介護・美容などの業界に特化した求人広告メディアを展開する当社。 今回あなたにお任せしたいのは、採用に悩む企業にお電話し、営業との“きっかけ”をつくるアポインター。 未経験でもチャレンジ可能な環境があり、成果はきちんと評価。 あなたの声が、企業の未来と誰かの雇用をつなぐ。そんな仕事を、私たちと一緒に。
  • 【アルバイト・パート】 受付対応スタッフ/駅チカ徒歩1分!週3日~1日4時間~OK◎

    お家の中に、ネズミ等が侵入してしまった・・・ お家の天井で何かの足音がする・・・ などお電話にて、お問い合わせを頂くので、 被害状況など簡単な項目をお伺いし、日程調整などを行って頂き、Googleカレンダーやエクセルに入力をして頂きます! お客様からのお問い合わせへ対応していただくため、 ・嫌な対応 ・ガチャ切 ・クレーム などは基本的にはありません☆ 被害に困っているお客様に寄り添い、お話を聞いてもらう事が大事になります♪
  • 害獣駆除事業部/伊藤 隆平・豊島 勝大

    【正社員】害獣駆除・営業スタッフ/入社初月から月給40万円~スタート⭐更にインセンティブあり!

    入社初月から月給40万円~スタート! 約9割のスタッフが未経験スタート! 飛び込みやテレアポは100%無し! 年収1000万以上も可能◎ インセンティブあり! 月15日休みも可能◎ 社用車貸与もOK! 直行直帰OK! 弊社は業界最大手の 害獣駆除業を運営しています! 反響営業で飛び込みやテレアポ等は一切なくご自宅に出た害獣を二度と入って来ないようにする為の調査から対策工事まで行います!
  • 害獣駆除事業部/伊藤 隆平・豊島 勝大

    【正社員】害獣駆除の営業職/誰にも負けない営業力を持っている方大歓迎!!

    強い営業に囲まれて自分の営業力を試したい方! 未経験でも営業で成功して人生変えたいと野心がある方! 自身の営業力を磨きあげて将来独立したい方! 最速で結果を出して役職や役員などに就きたい方! とにかく稼ぎたい方にオススメ! 飛び込みやテレアポは100%無し! 月15日休みも可能◎ 社用車貸与もOK! 直行直帰OK! かなり時代と逆行している、と重々承知でこの求人原稿を書いていますが、 昨今営業力を持った方が活躍出来る会社や環境が減ってきている印象です。 良くも悪くも営業は結果が全ての世界です。 もちろん営業力に自信が無い方は良しとはしないですが、 営業力に自信がある方からすれば、弊社の環境には満足していただけるかと思います!
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  • 求人広告事業部/西川 悠矢

    【正社員】自社メディア求人広告営業/月収40万円~×土日祝休み✨幹部候補を大募集⭐

    年間休日125日!! 完全週休2日制・土日祝休み✨ 駅から徒歩5分で通勤のしやすさ◎ 幹部候補募集!即役職に就きたい方にはうってつけの環境! 充実の社内設備で快適に仕事ができる 20代、30代の若い世代が活躍中!! 弊社では各業界に特化した 専門の求人媒体を運営しています⭐ 建築、建設 美容 医療介護福祉保育 ドライバー
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氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!
※勤務開始日のご相談も可能です。
※お電話で応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK!

担当者より連絡

担当者より電話にて連絡

面接

対面面接(一部オンラインで実施)
通常1週間以内に合格連絡(メールまたは電話)

入社

初出勤

よくあるご質問

応募・選考について

Q1. 応募の締め切りはありますか?

A1. 通年で募集している職種もございますが、定員に達し次第締切となる場合もありますので、お早めのご応募をおすすめします。

Q2. 履歴書や職務経歴書の提出は必要ですか?

A2. いいえ応募時には必要ありません。後日、担当者からお電話でご連絡した際に、提出をお願いすることがありますが、形式は自由です。ご自身のものをご用意ください。

面接・人物像について

Q3. 面接ではどのようなことを重視されますか?

A3. 経験以上に、前向きな姿勢・コミュニケーション力・成長意欲を重視しています。

Q4. 面接はオンラインでも可能ですか?

A4. 就業希望場所と同じ都道府県にお住まいの方には、原則として対面での面接をお願いしています。ただし、ご都合により難しい場合はオンラインでの対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

Q5. 求める人物像を教えてください。

A5. 自ら考えて行動できる方、チームワークを大切にできる方、挑戦を楽しめる方を歓迎します。

入社後について

Q6. 入社後の研修はありますか?

A6. はい、入社時の導入研修や配属後のOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。

Q7. 配属先はどのように決まりますか?

A7. 希望や適性、事業部の状況をふまえ、本人と相談の上で決定します。

Q8. 転勤はありますか?

A8. 基本的にはありませんが、希望やキャリアパスに応じて異動の可能性もあります。

Q9. キャリアアップのチャンスはありますか?

A9. はい、年齢や社歴に関係なく、実力や成果を評価する仕組みが整っています。

働き方・福利厚生について

Q10. 働き方のスタイルはどうなっていますか?

A10. 職種によって異なりますが、チームごとに柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。

Q11. 残業は多いですか?

A11. 月平均残業時間は14時間程度で、過度な残業が発生しないよう全社的に管理しています。

Q12. 有給は取りやすいですか?

A12. はい、業務調整の上、ほとんどの社員が計画的に取得しています。取得率も高水準です。

雰囲気・社風について

Q13. 社内の雰囲気を教えてください。

A13. フラットで風通しがよく、年齢・役職を問わず意見を交わせる風土があります。

Q14. チームワークは重視されますか?

A14. はい、個人の力だけでなくチーム全体の成果を大切にしているため、協力し合う文化があります。

その他

Q15. 面接時に服装の指定はありますか?

A15. オンライン・対面ともに、清潔感のある服装であれば私服でも問題ありません。

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電話番号:06-6575-7887​
(平日9:00〜18:00)
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